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陜西建材科技公司對韓城昇隆公司開展2024年度目標責任考核
發(fā)布日期:2025-03-12 信息來源:
韓城昇隆公司 作者:朱澤明 瀏覽數(shù):547    分享到:
月11日下午,陜西建材科技公司副總經理杜永康帶領考核組,對韓城昇隆公司2024年度經營業(yè)績暨黨建目標責任完成情況進行現(xiàn)場考核。韓城昇隆公司領導班子成員、各部門負責人及職工代表共20余人參加。
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隨后,杜永康圍繞2025年重點工作,要求該公司一要聚焦“四種經營理念”,以辯證的思維去考量項目建設與生產運營過程中的雙重責任;二要聚焦“八個聚焦”,以務實的作風、系統(tǒng)的思考,做好項目建設與生產經營運行過程的要素控制;三要聚焦契約化改革,以精細的管理統(tǒng)籌分解好項目建設與生產運營過程中的干部責任;四要聚焦人力資源配置,以高效的勞動生產率,打造項目建設與生產運營過程中的人才鐵軍;五要聚焦“十五五”發(fā)展,以科學高效的項目建設與生產運營,實現(xiàn)鋼鐵渣粉資源最大價值化的效益發(fā)揮;六要聚焦風險防控,以扎實的安全環(huán)保管理保障企業(yè)行穩(wěn)致遠,以合規(guī)管理促進企業(yè)蓬勃發(fā)展。
會上,該公司黨支部書記、董事長喬偉作2024年度企業(yè)法定代表人述職報告及2024年度選人用人報告,對該公司2024年項目建設等重點工作完成情況、2025年重點工作及舉措等工作進行了匯報。
會后,考核組對該公司2024年黨建工作及企業(yè)管理等相關資料進行全面檢查。(朱澤明)