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神木恒穩(wěn)公司:奮戰(zhàn)二季度 實干爭先奪取“半年紅”
發(fā)布日期:2025-06-12 信息來源:
神木恒穩(wěn)公司 作者:呂夢璠 瀏覽數(shù):306    分享到:
春爭日,夏爭時。神木恒穩(wěn)公司堅持干字當頭,聚焦進度把控、經營提效、安全環(huán)保三大關鍵領域精準施策、靶向發(fā)力,以時不我待的緊迫感、如履薄冰的責任感、精耕細作的匠心勁,全力以赴沖刺“半年紅”。
黨建賦能項目重點任務攻堅
該公司深耕“黨建+項目”融合模式,組建黨員干部攻堅專班,堅持靠前指揮、扎根項目一線,直面施工難點、協(xié)調資源堵點,以黨建引領破題攻堅,形成“一級帶著一級干、一級干給一級看”的良好干事氛圍,為項目建設按下“快進鍵”。截至6月初,廠區(qū)高壓供用電合同已簽署完成;生產設備及廠外輸灰蒸汽管道全部安裝完成,廠區(qū)道路硬化、生活輔助設施均已完成施工,灰渣庫、成品庫取得質量認證書并被評為優(yōu)良等級;綠化施工種植土換填及廠區(qū)西側植物種植完成100%。此外,該公司建立每周固定班子會機制,聚焦公司重點任務推進、“三重一大”事項決策,通過前置討論研究,形成“決策有依據(jù)、執(zhí)行有方向、風險有管控”的管理閉環(huán),以規(guī)范化、制度化運作保障公司經營合規(guī)有序、風險可控在控。
精細管理深挖經營創(chuàng)效潛力
該公司聚焦財務審批、文件流轉、費用報銷、公車管理等關鍵領域,對現(xiàn)有制度流程進行系統(tǒng)性梳理與優(yōu)化升級,切實將紀律要求轉化為規(guī)范高效的工作機制。在消缺工作中,該公司聚焦安全防護升級,自主完成輥壓機尾排風機防雨棚搭建;對成球盤設備實施人機隔離,增設安全圍欄;T1、T2轉運站框架孔洞封堵作業(yè)完成50%。同時,該公司堅持用“緊日子”過“好日子”思維,全力推進標準化廠區(qū)打造,自主開展巡檢通道立柱、路沿石刷漆及設備基礎警示漆噴涂,主動承接主廠房坎墻修繕任務,以精細化舉措提升廠區(qū)整體形象,有效延長了基礎設施和設備的使用壽命。
安全環(huán)保夯實企業(yè)發(fā)展根基
該公司構建“日檢、周查、月督”的全周期隱患排查體系,聚焦生產、施工區(qū)域、特種設備、消防設施、電氣線路等重點領域,推行“清單式”閉環(huán)管理模式,實現(xiàn)隱患發(fā)現(xiàn)、整改、驗收的全流程管控。上半年累計開展安全大檢查、專項排查10次,排查一般隱患115條,均實現(xiàn)整改閉環(huán)。充分發(fā)揮部署移動式視頻監(jiān)控設備效能,對施工作業(yè)現(xiàn)場進行實時監(jiān)測,真正做到風險早發(fā)現(xiàn)、早處置。聚焦打造“綠色廠區(qū)”,發(fā)揮部門聯(lián)動作用,開展100%綠網全覆蓋行動,從源頭阻斷廠區(qū)物料堆場、施工區(qū)域等揚塵擴散,全力筑牢安全環(huán)保雙防線。(呂夢璠)