在黃陵公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中，綜合辦公室主任、90后黨員王珊，以堅(jiān)定的信念、過(guò)硬的本領(lǐng)和無(wú)私的奉獻(xiàn)，在平凡崗位上書(shū)寫(xiě)著不平凡的篇章，生動(dòng)詮釋了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的初心與擔(dān)當(dāng)。

淬煉黨性固根基 履職盡責(zé)顯擔(dān)當(dāng)

      自2021年入黨以來(lái)，王珊始終將錘煉黨性作為首要任務(wù)。她深植理論根基，將黨的創(chuàng)新理論作為終身必修課，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，充分發(fā)揮先鋒模范作用。工作中，她恪守原則、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，善于凝聚集體智慧，堅(jiān)持走好群眾路線。無(wú)論是基層歷練還是擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人，她都秉持高度責(zé)任感和“學(xué)無(wú)止境”精神，不斷提升履職能力。面對(duì)辦公室工作繁雜、人手緊張的挑戰(zhàn)，她率先垂范、勇挑重?fù)?dān)，以夜以繼日地拼搏保障企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，展現(xiàn)了過(guò)硬的政治本色與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
      在公司上下深入踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”、厲行節(jié)約過(guò)“緊日子”謀“好日子”關(guān)鍵時(shí)期，王珊立足崗位，爭(zhēng)當(dāng)改革攻堅(jiān)“多面手”。她聚焦降本增效核心目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力：主動(dòng)出擊降成本，經(jīng)多輪談判優(yōu)化方案，成功壓降通訊網(wǎng)絡(luò)資費(fèi)；敏銳對(duì)接資源，深入研究政策，積極組織申報(bào)，累計(jì)爭(zhēng)取政府獎(jiǎng)補(bǔ)資金70余萬(wàn)元；創(chuàng)新管理提效能，大力深化無(wú)紙化辦公應(yīng)用，優(yōu)化流程，顯著減少耗材與管理支出，有力推動(dòng)“十項(xiàng)費(fèi)用”實(shí)現(xiàn)連年下降，為企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。
      “將職工關(guān)切落到實(shí)處，把實(shí)事好事辦進(jìn)心坎”是王珊始終恪守的服務(wù)信條。她深知職工利益無(wú)小事，針對(duì)公積金提取、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、薪酬結(jié)構(gòu)等熱點(diǎn)，精心組織政策解讀座談，答疑解惑，保障權(quán)益；主動(dòng)傾聽(tīng)后勤訴求，積極協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)增設(shè)“夫妻房”“探親房”，持續(xù)優(yōu)化職工生活環(huán)境，以點(diǎn)滴行動(dòng)提升幸福感，讓黨旗在服務(wù)一線飄揚(yáng)。身處關(guān)鍵崗位，她時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，在公車(chē)管理、業(yè)務(wù)招待、辦公采購(gòu)等環(huán)節(jié)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及公司制度，將“正人先正己”內(nèi)化于心、外化于行。她視權(quán)力為服務(wù)責(zé)任，自覺(jué)接受監(jiān)督，以嚴(yán)明紀(jì)律約束言行，用制度規(guī)范指導(dǎo)實(shí)踐，筑牢廉潔防線。
      “奉獻(xiàn)不言苦，追求無(wú)止境”是王珊的座右銘。這位90后黨員正以踔厲奮發(fā)之姿，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的道路上篤定前行，在黃陵公司高質(zhì)量發(fā)展征程中，續(xù)寫(xiě)共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)與擔(dān)當(dāng)。（鄧雨晨）