
員工風(fēng)采
杜永輝:黨員初心淬擔(dān)當(dāng) 物資戰(zhàn)線(xiàn)綻芳華
發(fā)布日期:2025-07-11 信息來(lái)源:
物流貿(mào)易公司 作者:李肖 瀏覽數(shù):579    分享到:
以黨員初心鍛造管理利刃,用創(chuàng)新思維破解降本難題。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域?qū)覄?chuàng)佳績(jī),2023至2024年間,創(chuàng)新推動(dòng)了一系列精準(zhǔn)有效的物資管理措施,深挖成本降低潛力點(diǎn),用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。她,就是物貿(mào)公司杜永輝。
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鑄思想之魂 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)降本攻堅(jiān)
“物資管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的‘節(jié)流閥’,更是廉潔風(fēng)險(xiǎn)的‘前沿陣地’。”杜永輝常對(duì)團(tuán)隊(duì)成員這樣強(qiáng)調(diào)。作為一名黨員干部,她將理論學(xué)習(xí)作為破題之鑰,把“四種經(jīng)營(yíng)理念”和建材科技公司“十二字方針”為工作指南,帶領(lǐng)招標(biāo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)深研《招投標(biāo)管理制度》及《物資供應(yīng)管理辦法》,創(chuàng)新構(gòu)建“事前預(yù)警、事中監(jiān)管、事后復(fù)盤(pán)”全流程管理體系。面對(duì)新業(yè)務(wù)拓展期“項(xiàng)目多、市場(chǎng)雜、人手緊”的困境,她設(shè)立“周調(diào)度會(huì)+項(xiàng)目跟蹤表”工作機(jī)制。每周帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)剖析采購(gòu)環(huán)節(jié)堵點(diǎn),主動(dòng)對(duì)接生產(chǎn)單位摸需求、跑市場(chǎng)調(diào)研價(jià)格行情。在富平公司大宗原材料采購(gòu)項(xiàng)目中,她扎根一線(xiàn)實(shí)際調(diào)研生產(chǎn)需求,最終通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性談判節(jié)省成本467.7萬(wàn)元。
激市場(chǎng)之力 盤(pán)活存量增效領(lǐng)航
“老辦法解決不了新問(wèn)題,必須讓市場(chǎng)機(jī)制成為降本的‘金鑰匙’?!倍庞垒x深諳創(chuàng)新之道。她主導(dǎo)升級(jí)陽(yáng)光采購(gòu)平臺(tái)系統(tǒng),推行“面對(duì)面+背對(duì)背”雙軌報(bào)價(jià)模式,這套“組合拳”讓采購(gòu)單價(jià)連年下降,2024年談判采購(gòu)節(jié)約率高達(dá)7.36%,31場(chǎng)談判實(shí)現(xiàn)節(jié)約490萬(wàn)元。在供應(yīng)服務(wù)端,她注重與兄弟企業(yè)協(xié)同聯(lián)動(dòng)、合力并進(jìn),堅(jiān)持按照“四比”采購(gòu)原則,2023-2024年,通過(guò)有效運(yùn)用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推動(dòng)56場(chǎng)采購(gòu)全部實(shí)現(xiàn)“質(zhì)優(yōu)價(jià)廉”。在盤(pán)活閑置資產(chǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)場(chǎng)上,杜永輝展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新魄力。她牽頭對(duì)接陜煤集團(tuán)物資調(diào)劑中心,協(xié)助各生產(chǎn)單位加快閑置積壓、報(bào)廢設(shè)備資產(chǎn)評(píng)估,盤(pán)活閑置物資、帶動(dòng)資金流量,有效釋放了企業(yè)沉淀資金,降低運(yùn)營(yíng)成本,為陜西建材科技公司經(jīng)營(yíng)效益的提升注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。
筑合規(guī)之盾 數(shù)字溯源陽(yáng)光護(hù)航
“招標(biāo)采購(gòu)既要敢砍價(jià),更要守底線(xiàn)?!倍庞垒x將合規(guī)管理視為生命線(xiàn),定期多方位學(xué)習(xí)招投標(biāo)的最新政策制度,以“他山之石,可以攻玉”的理念,帶頭赴秦源招標(biāo)公司交流學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。多年以來(lái)始終堅(jiān)持“三化”管理,她修改的“供應(yīng)商評(píng)定表”如同精準(zhǔn)的“過(guò)濾閥”,將報(bào)價(jià)完整度、技術(shù)響應(yīng)等指標(biāo)量化評(píng)分,讓最優(yōu)供應(yīng)商一目了然,為物貿(mào)公司以市場(chǎng)最低價(jià)采購(gòu)提供了有力遵循。為堵住泄價(jià)風(fēng)險(xiǎn)漏洞,她積極與陽(yáng)光平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)系,通過(guò)管理員操作留痕、二次密保、動(dòng)態(tài)密保等技術(shù)手段,這套“數(shù)字防護(hù)網(wǎng)”進(jìn)一步規(guī)避了泄價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。在合同履約環(huán)節(jié),她提倡依托合同管理,結(jié)合報(bào)價(jià)單,以“比質(zhì)比價(jià)專(zhuān)題會(huì)+會(huì)議紀(jì)要”模式,讓每筆采購(gòu)都有可追溯的決策記錄,以更大的約束力和監(jiān)管效力督促雙方履約。
兩年時(shí)光,杜永輝從制度創(chuàng)新的“探路者”成長(zhǎng)為降本增效的“攻堅(jiān)者”。如今,她正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在數(shù)字化采購(gòu)、供應(yīng)鏈創(chuàng)新等領(lǐng)域勇闖深水區(qū)。“功成不必在我,但功成必定有我?!彼Uf(shuō),物資管理的戰(zhàn)場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn),唯有以黨員的赤誠(chéng)之心深耕細(xì)作,才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢“物資堡壘”。在陜西建材科技公司構(gòu)建現(xiàn)代化物貿(mào)體系的征程上,她正以更堅(jiān)定的步伐,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)駛向更遼闊的海域。(李肖)